Deep listening by Diane Hamilton

Góð hlustun er lykillinn að öllum samskiptum. Jimi Hendrix hefði ekki getað spilað á gítar eins og hann gerði án snilldar hlustunar; öll stórskáldin hlusta á eigin raddir, svo og metra og rými. Garðyrkjumenn hlusta á plöntur; snillingar í stærðfræði hlusta á jöfnur sínar; keppnisbílstjórar hlusta á vélar sínar; og góðir foreldrar hlusta á börninContinue reading “Deep listening by Diane Hamilton”

Heimsmarkmiðin

Kynningarfundur um heimsmarkmiðin var haldinn nýlega á vegum Stjórnvísi í Innovation house Eiðistorgi.  Framsögumenn voru verkefnastjórar frá tveimur ráðuneytum Umhverfisráðuneytinu og Utanríkisráðuneytinu, þær sögðu frá forgangsröðun á vegum ráðuneyta og margar spurningar komu frá fulltrúum frá sveitarfélögum, fram kom að Kópavogsbær er að vinna með Heimsmarkmiðin í sinni stefnumótun. Samstarfsnefnd á vegum Norðurlanda ætlar aðContinue reading “Heimsmarkmiðin”

Leiðin skiptir líka máli

Leiðin að markmiðunum skiptir líka miklu máli, það þarf að búa sig undir langferð, hugsa til framtíðar.  Einnig lærir fólk á leiðinni og markmiðin geta breyst ef aðstæður breytast, það þarf að huga að ferlum og fólki, tækjum og tólum. Nú eru ýmis forrit notuð til að samhæfa vinnuna smáforrit “App”. Þessi tæki eru svoContinue reading “Leiðin skiptir líka máli”

Teymi

Afburða teymi verða ekki til að sjálfu sér, starfsmenn þurfa þjálfun og stuðning til að geta unnið vel saman í teymi. Betra að vita hvað það er sem stuðlar að árangri teyma, en almennt er álitið að geta teyma sé meiri en samanlögð geta meðlima í teyminu einskonar samlegðaráhrif. En það eru alls ekki öllContinue reading “Teymi”

Siðgæði hjá fyrirtækjum

Mikið hefur verið fjallað um siðgæði hjá fyrirtækjum og leitast við að bæta það en alltaf er maður að heyra sögur sem erfitt er að trúa og lesa um umfjallanir á vefnum.  Til dæmis að verið sé að selja skemmda matvöru hér á landi, fólk af erlendum uppruna er látið vinna mikið fyrir mjög lítil launContinue reading “Siðgæði hjá fyrirtækjum”